Service M Forum
Четверг, 08.12.2016, 01:08
START-SM МИГРАЦИЯ ENGLISH INSURANCE ЗАРАБОТОК X1-MSB МАГАЗИН ФОРУМ АЗАРТ INFO-СТОК $ RUSBUX $
ФОРУМ САЙТА START-SM.AT.UA
Регистрация Новые сообщения Правила форума Участники Поиск ВХОД RSS
Страница 1 из 11
Форум » Свободное общение » Фантазии и реальность » Вампиры (не о фантастике)
Вампиры
start-sm Дата: Понедельник, 14.05.2012, 19:54 | Сообщение # 1
Admin
Administrator
Posts: 574
Reputation: 3
Status: Offline
Скажите, что бы Вы сделали, если бы в Вашей жизни появился ВАМПИР?

Его основные признаки:

- думает в основном о себе

- 95-97 % тем его разговоров с Вами – это проблемы, с которыми он сталкивается

- ему постоянно что-то от Вас нужно

- он постоянно считает, что Вы что-то ему не додаете

Хочется ли Вам общаться с такими людьми? Думаю, что если бы у Вас была малейшая возможность избавиться от общества этого энергетического вампира, Вы бы ею воспользовались..

А теперь представьте, что есть люди, которые живут в окружении таких вампиров. Эти люди называются руководители. Да-да, именно руководители.

Подумайте сами, с чем в основном приходят подчиненные к начальнику? Сказать, что все идет отлично? Что сотрудники отдела разработали новый способ снижения издержек? Что продажи растут сверх плана на 20 %?

Или чтобы пожаловаться на… да на все, что попадется под руку – опаздания, коллег, инфляцию, неплатежи.. Да еще и подробно объяснить, почему это уже не их проблема, а проблема начальника!

С моей точки зрения, те из руководителей, кто не швыряет пресс-папье в проем открывающейся двери уже обладают недюжинной выдержкой и способностью заботиться о подчиненных. А уж те, кто ищет им заказы и выписывают премии вообще могут претендовать на роль ангела.

Сейчас я скажу Вам, что Вам надо сделать, чтобы Вас любили. Даже если Вы работаете на кого-то. Особенно, если Вы работаете с кем-то.

Совет очень простой – не приходите с проблемами, приходите с готовыми решениями. В идеале, с тремя. ХВАТИТ БЫТЬ ЧЕЛОВЕКОМ-ПРОБЛЕМОЙ, станьте теми, кто приносит готовые решения.

Еще раз – если Вы открыли рот, чтобы заявить о проблеме – пожалуйста, предложите 3 решения. Или хотя бы одно!! Но обязательно. Тогда Вас собеседник будет знать, что Вам не все равно. Что Вы не хотите свалить на него все проблемы и действительно подумали о том, как сделать его жизнь чуточку приятнее. Вы ведь подумали, правда?
Автор: Новосельцев Дмитрий


Интересно, руководители, с какими проблемами к Вам чаще всего приходят подчиненные? Работники, какие решения Вы предлагаете и предлагаете ли?
 
Гость Дата: Четверг, 17.05.2012, 14:00 | Сообщение # 2
Гости





Мы работники чаще жалуемся)
 
start-sm Дата: Четверг, 17.05.2012, 20:23 | Сообщение # 3
Admin
Administrator
Posts: 574
Reputation: 3
Status: Offline
Quote (Гость)
Мы работники чаще жалуемся

Это верно. Не жалующийся и все вовремя и правильно выполняющий сотрудник это редкость.
Однако, к сожалению, далеко не все работодатели способны это замечать и ценить.
Получается заколдованный круг.
 
Форум » Свободное общение » Фантазии и реальность » Вампиры (не о фантастике)
Страница 1 из 11
Поиск:

    Copyright MyCorp © 2016 Бесплатный конструктор сайтов - uCoz